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关于现行养老保险制度的细节问题_one体育官网

更新时间  2021-12-21 00:14 阅读
本文摘要:话理知·养老保险条例学习条记(3)一、我国基本养老保险的征缴规模是什么?什么样的职工需要到场基本养老保险?案例:老叶是从河南到北京打工的农民工,在一个企业做门卫,想让企业为自己缴纳社会保险,以免年迈的时候生活无依靠,可企业的人事部门的人员却对老叶说,企业只为正式职工缴纳养老保险费,对暂时工,尤其是农民工都不为其缴纳基本养老保险。这个做法合适么?

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话理知·养老保险条例学习条记(3)一、我国基本养老保险的征缴规模是什么?什么样的职工需要到场基本养老保险?案例:老叶是从河南到北京打工的农民工,在一个企业做门卫,想让企业为自己缴纳社会保险,以免年迈的时候生活无依靠,可企业的人事部门的人员却对老叶说,企业只为正式职工缴纳养老保险费,对暂时工,尤其是农民工都不为其缴纳基本养老保险。这个做法合适么?凭据《社会保险费征缴暂行条例》第三条划定:基本养老保险费的征缴规模为国有企业、城镇团体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化治理的事业单元及其职工。

凭据《社会保险法》第十条第一款划定:“职工应当到场基本养老保险,由用人单元和职工配合缴纳基本养老保险费”《社会保险法》第95条明确划定:进城务工的农村住民依照本法例定到场社会保险。所以,不管职工是农民工还是暂时工,企业都应该为其缴纳基本养老保险。二、个体工商户和灵活就业人员可以到场基本养老保险么?案例二:老张开了一个杂货店,属于个体工商户,他能否到场基本养老保险?凭据《社会保险法》第十条划定:无雇工的个体工商户、未在用人单元到场基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以到场基本养老保险,由小我私家缴纳基本养老保险费。

个体工商户是指在工商部门挂号注册的,生产资料归劳动者小我私家所有,以小我私家劳动为基础,劳动结果由小我私家占有和支配,从事工商谋划的,包罗多人合股谋划仍领取个体营业执照的谋划户。有很长一段时间,我国的个体工商户都不能到场基本养老保险,可是,随着我国社会主义市场经济的不停完善,个体工商户的数量逐渐增加,加之我国基本养老制度不停完善,我国也逐渐将个体工商户纳入基本养老保险的规模之内。对于灵活就业人员,又称自由职业人员,是指在国家划定的劳动年事内,从事以提供正当劳动并获得劳动酬劳的自由职业,非全日制、暂时性和弹性事情等灵活多样就业方式的城镇就业人员。因为灵活就业人员一般没有稳定的事情单元,牢固的事情时间和确定的事情所在,与用人单元不存在劳动关系,所以单元不需要给灵活就业人员缴纳社会保险。

可是凭据上述划定,全国规模内的灵活就业人员可以在当地自主到场基本养老保险。其他省市的关于灵活就业人员的参保地,请拨打区号+12333咨询三、外国人在中国就业,能否到场基本养老保险?外国人在中国就业的或者在中国有企业的,这些人或者企业可以到场基本养老保险么?凭据《社会保险法》第97条明确划定:外国人在中国境内就业的,参照本法例定到场社会保险。所以,如果外籍人员与我国境内用人单元签订劳动条约,建设劳动关系的,用人单元应当依法为其缴交社会保险。

所谓外国人是指依照国籍法例定不具有中国国籍的人员,包罗具有外国国籍人员和无国籍人员。凭据《在中国境内就业的外国人到场社会保险暂行措施》第二条的划定:在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内正当就业的非中国国籍的人员。在这里我们要注意“参照”这两个字,所谓的“参照”,是指原则依照本法执行,但允许有所变通,在没有变通划定时,外国人应当根据本法到场社会保险,在有权机关作出变通划定时,外国人到场社会保险根据变通划定执行,这些变通划定包罗《社会保险费征缴暂行条例》有关社会保险的双边协定等,变通的内容包罗是否需要到场社会保险以及到场哪几项社会保险。其实,将外国人纳入本国保障制度中,会有一些倒霉影响,可能使用人单元和职工负担双重社会保险费,且社会保险待遇方面也会有一些客观的影响,所以为相识决跨国就业社会保险制度的衔接,同时不损害职工的正当权益,国际条约就建议各国签订双边或者多边协议来解决。

双边或者多边协议一般会免去雇员在该国家强制社保缴费的义务,或者免去部门缴费项目,好比说我们和韩国签订的双边协议互免的险种规模是:中国为城镇职工基本养老保险,新型农村社会养老保险,失业保险。韩国为国民年金、政府公务员年金、私立学校教职员工年金、雇佣保险。

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所以韩国人在中国就业,还是需要到场基本医疗保险、工伤保险和生育保险。四、正在服刑的人员,可以继续到场职工基本养老保险吗?凭据《劳动条约法》第三十九条第六项划定:劳动者组成犯罪的,用人单元可以排除劳动条约,可是否排除由用人单元决议。如果用人单元与劳动者排除劳动条约的,基于社保缴纳依附于劳动关系,为此,用人单元无需再为劳动者缴纳社会保险。

若劳动者在此期间未与其他单元建设劳动关系的,其无法继续缴纳养老保险。如果用人单元和劳动者未排除劳动条约的,凭据《关于规范企业职工基本养老保险小我私家账户治理有关问题的通知》第三条第(二)款划定:“对因自动去职、失业、参军、调入机关事业单元以及被判刑、劳教等中断缴费人员的小我私家账户举行全面清理,做出分类,建设专门的中断缴费数据库,封存小我私家账户。”也就是说,哪怕不排除劳动条约,也无法继续到场基本养老保险,同时,不少地域均出台了相关政策对服刑、劳动修养期间缴纳养老保险做出了明确的限制,划定职工在服刑、劳动修养期间不能继续缴纳养老保险,详细可以咨询当地社保局区号+12333咨询。

另外,实务中有法院认为,职工在服刑期间已经不具备《社会保险法》第十条划定的参保人的资格,服刑期间缴纳的基本养老保险费及缴费年限,不具有社会保险执法效力。综上所述,关于企业职工被判刑的,原则上是不能继续缴纳养老保险的。五、公务员或者机关事业单元人员,到场职工基本养老保险吗?在1997年,我国颁布了《关于建设统一的企业职工基本养老保险制度的决议》,标志着我国养老保险制度的建设走上了规范化的门路,国家率先对企业养老制度举行社会保障革新,实行企业和小我私家配合负担为内核的“统账联合”模式,可是却没有把机关和事业单元列入革新规模,机关和事业单元的退休人员仍然是不需要缴纳养老保险的,他们的退休金依然是由国家财政拨款,凭据老例子按工龄盘算养老金的,这就是我们通常说的“双轨制”。

“双轨制”指差别用工性质的人员接纳差别的退休养老金制度,也就是说企业根据社会养老保险制度缴纳保费,退休金根据其缴纳的养老保险费,以及当年的社会平均人为等因素计发。而机关及事业单元则依据其工龄和退休前的人为计发。

两者领取的养老金是纷歧样的。可是,2015年1月14日,国务院印发《关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决议》,决议从2014年10月1日开始,对机关事业单元事情人员养老保险制度举行革新,根据公务员法治理的单元,参照公务员法治理的机关(单元),事业单元及其体例内的事情人员都要根据该决议到场社会养老保险,至此养老金开始并轨了。所以在2014年10月1日之前,公务员或者机关事业单元的事情人员是不到场社会养老保险的,可是在2014年10月1日之后,就必须到场了。

到现在为止,大部门有收入的国民,无论是机关事业单元事情人员、企业职工、个体工商户、自由职业者、城乡住民还是在海内从业的外国友人,都险些纳入了我国社会养老保险的征缴规模。接待分享、点赞、关注话理知,希望能帮到一起愿意学习的人,一起进步,咱们下期见。


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